Sophie, qui a beaucoup d'expériences dans les soins à domicile et auprès des personnes âgées, s'occupe de la formation continue des adultes. Elle offre aussi des conseils et de l'accompagnement, tout en mettant un point d'honneur sur la prévention des risques.
L'idée de MCFE2S a germé et grandi pendant plusieurs années. Aujourd'hui, l'organisme se démarque par son engagement à rester toujours à jour sur les lois, les pratiques professionnelles et les méthodes pédagogiques, pour s'assurer de répondre au mieux aux besoins du secteur.
L'équipe suit régulièrement les changements dans les règles qui touchent la formation professionnelle pour enrichir et ajuster ce qu'ils proposent. MCFE2S prend aussi à cœur de soutenir les personnes en situation de handicap, en collaborant avec des réseaux spécialisés.
En début et en fin de chaque formation, des questionnaires permettent de se situer et de mesurer la satisfaction des participants, ce qui aide MCFE2S à améliorer constamment ses services.
En se concentrant sur l'humain, MCFE2S continue de faire avancer sa mission d’accompagner et de former des personnes, qui interviennent ou veulent intervenir auprès de personnes âgées et ou en situations de handicap.
Avoir des formateurs qualifiés et expérimentés est crucial pour garantir que les apprenants reçoivent un enseignement efficace et pertinent. L'expertise dans le domaine spécifique, combinée à de solides compétences pédagogiques, permet non seulement de transmettre le savoir de manière claire et engageante, mais aussi d'adapter les sessions en fonction des besoins variés des participants.
L'accent mis sur le développement professionnel continu des formateurs est également essentiel, car cela signifie qu'ils restent au courant des dernières tendances et pratiques dans leur domaine. Cela se répercute directement sur la qualité de l'enseignement et la pertinence des compétences enseignées, alignant ainsi les formations avec les exigences évolutives du marché du travail.
Nos partenaires et clients sont extrêmement diversifiés : structures impliquées dans l'aide et les soins à domicile et en établissement ainsi que les entreprises engagées dans la prévention et la formation aux risques professionnels.
Ces entreprises se spécialisent dans l'identification et la gestion des risques au sein des autres entreprises, proposant souvent des formations pour améliorer la sécurité au travail. Elles peuvent offrir des formations spécifiques, telles que celles pour les "sauveteurs secouristes du travail" (SST) ou pour l'adoption de gestes et postures sécuritaires pour prévenir les blessures.
Une collaboration continue entre notre organisation et divers partenaires tels que les OPCO (Opérateurs de Compétences) et les CARSAT (Caisses d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) pour travailler sur des sujets de formation. C'est un aspect important de la gestion des ressources humaines et du développement professionnel dans de nombreux secteurs.
Accompagner efficacement et former avec respect envers les apprenants est notre engagement !
Notre équipe reste à votre disposition pour construire avec vous le programme de formation adapté à vos besoins.
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